Trener Joakim Dragsten og Ørjan Heiberg fortalte om visjonene de har med Hødd til kommende sesong. Godt oppmøte med ca 18 engasjerte medlemmer som fikk svar på det meste.

Joakim har gått gradene i divisjonssystemet – nå lever han trenerdrømmen i Hødd. Sammen med assistent Ørjan Heiberg han han jobbet knallhardt fra dag en for å finne ut den beste måten å virke på i rollen. Og ikke minst leve opp til forventningene klubben Hødd har hatt om å rykke opp. Laget har denne sesongen fremstått ekstremt godt organisert, og slapp i løpet av sesongen bare inn 15 seriemål.

Om opprykket.
Hødd gikk inn i 2022 sesongen med ett mål om opprykk. En mulighet som var realistisk selv om Hødd hadde noe lavere budsjett enn det som skal til for å lykkes med opprykk. Penger har sin betydning for å oppnå sportslig resultat. Idretten har blitt spisset.
Hødd viste at en med små ressurser kan komme inn å få til opprykk til OBOS ligaen. Lokal forankring og spillerutvikling er en viktig suksessfaktor. Samtidig som Joakim med sitt trenerteam fikk til å få ut mest mulig av det man har til rådighet.

Faktorer som er viktig for Joakim og Ørjan.
Joakim og Ørjan legger mye arbeid i å få til lagmentalitet, kultur og miljø. Det at alle tar til seg og forstår at det å dra i samme retning har stor betydning.
Joakim nevner at garderobekultur, treningskultur og lagmiljø jobbes mye med. Han har mastergrad i idrettspsykologi og Ørjan har god erfaring med å dyrke fram god kultur. I sammen får de til teori og praksis.

Nivået som møter Hødd i Obos-ligaen vil være preget av små marginer, spisset fysisk, teknisk og taktisk. Joakim nevner at den mentale treningen med idrettspsykologer vil bety mye. Hødd har ingen idrettspsykologer, men de klarer å ta i bruk teorien som ligger til grunn kunnskapen som de har bakgrunn og utdannelse fra. Sunn kultur for å lykkes er viktig.

Miljøet rundt og hvordan mentalitet i folket rundt liker trenerne godt. Stå på, jobb hardt og få til ditt beste er tankegang som går igjen i de lokale spillere.

Kan vi leve litt på TV-serien Heimebane?
Det har uten tvil hatt enn innvirkning for omdømmet for klubben Hødd og Ulsteinvik. TV serien heimebane nevnes av nye spillere når de kommer.

Spillestil, tankegang og strategi.

Hødd bruker formasjonen 3-4-3.

Med denne formasjonen har Hødd prestert bra. Få baklengsmål, skårer på dødballer og hjørnespark. Joakim ønsker å bygge videre på dette grunnlaget.

Viktige rollemodeller og rett hierarki i garderoben for å skape vinnermentalitet nevnes. En god miks av trenere er med på å innvirke avgjørelser. Endringsledelse og iverksettelse har betydning.

Økonomien for å stabilisere i Obosligaen kan være en akilleshæl for Hødd. Det er mange sponsorer og bedrifter som bidrar, men gapet er likevel stort til de som er i øverste halvdel. Der vil være klubber med 10 ganger mer budsjett (KBK).

Når det hentes inn nye spillere så legges det vekt på typen menneske spilleren er. Personligheten teller mye.  En del vet de fra før om spilleren, og videre sjekkes deres preferanser. Selve fotballspilleren må være Høddspilleren som står for hardt arbeid, kultur og ikke minst villig til å bo i Ulsteinvik for å bli bedre i fotball. Hødd er en bra klubb for den som ønsker å ta steget videre.
Lønn vekteslegges også. Kontrakten ligger som oftest på en 2+1 avtale.
Enkelt forklart så er det dobbel dekning på 11 spillere og utviklingsplasser for yngre spillere.
Rekruttlaget er med å bidra med spillere som kan ta steget opp.

I år er Aron Horne ansatt som fysisk trener hos Hødd.
Han har tidligere erfaring fra akademiet og U23-laget til Leeds og Burnley, og kom fra en stilling som fysisk trener i Strømsgodset.

I sportsplanen til Hødd er det bestemt at i Postnord-ligaen skulle 60% være lokale spillere. I Obos-ligaen er det 50% som skal være lokale.

Hødd har mistet 11 spillere som har gått videre, og de skal erstattes.  20 spillere skal være på plass før oppstart.

Kåret til årets unge trener
Joakim Dragsten mottok prisen som «Årets unge trener 2022» av Bodø/Glimt-trener Kjetil Knutsen og generalsekretær Teddy Moen, under det 33. Cupfinaleseminaret på Meet Ullevaal fredag 25. november 2022.

I NFTs statutter for tildelingen av prisen heter det:
Prisen Årets unge trener tildeles enkeltpersoner som på en meget fortjenestefull måte gjennom sitt trenervirke har bidratt til å utvikle lag og enkeltspillere innenfor området spillerutvikling og norsk breddefotball.
Årets unge trener skal være under 35 år. Årets unge trener må være medlem av Norsk Fotballtrenerforening. Årets unge trener tildeles diplom og et stipend.

Referat v/ Elisabeth Tuvnes - Skriver

Publisert av Stig Borgundvåg 13. februar 2023